宣城市总工会落实党风廉政建设工作责任制

为全面贯彻落实党风廉政建设工作责任制，宣城市总工会充分发挥好党组主体责任，紧紧围绕全面从严治党要求和工会工作中心任务，不断强化组织领导、理论学习、舆论引导、风险防控、专项整治，落实党风廉政建设工作各项任务。

市总工会始终把党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程，与工会中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记为党风廉政建设第一责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求对职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，并将履职情况纳入党组民主生活会对照检查纳入班子成员个人述职重要内容；通过中心组理论学习、支部集中学习、专题理论培训班和个人自学等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央纪委二次全会精神和《监察法》等，切实把思想和行动统一到全面从严治党的决策和部署上来，不断增强机关党员干部纪律规矩意识。

在加强与宣城日报、宣城电视台传统媒体宣传合作的同时，市总工会还积极推进“互联网+工会”建设，构建以报刊、电视、网络、手机客户端为载体的信息宣传体系，开展《庆“五一”·最美劳动者》专题宣传、举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题演讲、“网聚职工正能量·争做中国好网民”系列活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，传播先进廉洁文化、弘扬职工正能量，切实担负起工会组织的政治责任。

市总工会针对巡察反馈发现的问题，修订完善了《党组研究机关党建工作制度》、《党组督促检查机关党建工作制度》、《机关学习制度》、《财务管理制度》等11项机关工作制度，以各项制度的健全和完善保障党风廉政各项工作的全面落实，加强专项资金管理，专项资金坚持“依档帮扶、因困施助、实名制打卡发放”的原则，对专项资金实施全程防控，决不让工会资金成为滋生腐败的土壤；通过开展形式主义官僚主义问题大排查大调研自查活动、纠正“四风”专项督查、扶贫领域作风专项治理、办公用房清理、生态文明建设和党员干部酒驾赌博等一系列专项治理活动，教育党员干部明纪、遵纪，坚定守住底线、不越红线、警钟长鸣，推动作风建设常态化、长效化。