工会信息化工作简报第18期

发布日期:2017-10-26   来源:省总网络工作部   阅读: 次   保护视力色:       

童怀伟赴宣城、淮北、蚌埠调研工作

7月6日、7月19日至21日,省政协副主席、省总工会主席童怀伟在省总工会副主席阮怀楼等陪同下,赴宣城市、淮北市、蚌埠市走访调研工会工作。

童怀伟在听取了宣城市总工会关于市总工会信息化建设等相关工作汇报后,对市总工会各项工作进展表示肯定。童怀伟强调,宣城市总工会要高度重视工会信息化建设工作,充分认识到数据的重要性。数据采集要从易到难、以易带难,在会员不多、采集任务不重的地方和单位先开展起来。数据要做实,每一个工会组织和会员都要实名制录入,要做到横向到边、纵向到底,应收尽收、应录尽录。数据要实事求是,要做好组织数和会员数可能缩水的心理准备,这次实名制采集就是要挤掉水分还原事实。要充分调动起基层工会数据录入的积极性,同时尽快搭建市级服务职工信息化平台,更好地改进服务方式、提升工作效率。

童怀伟指出,近年来,淮北市不断加大城乡统筹力度,城市建设日新月异,经济社会发展取得长足进步。淮北市委、市政府高度重视工会工作,给工会交任务、压担子,放手支持工会依法独立自主开展工作,引领工会组织在全市各个领域、各条战线发挥作用、贡献力量。面对改革发展的新形势、新任务,淮北市总工会自我加压、主动作为,抢抓机遇、加快发展,变压力为动力,工作扎实,有亮点、有特色,工会工作一直处于全省第一方阵,成绩有目共睹、值得肯定。

在蚌埠市召开的座谈会上,童怀伟听取了蚌埠市总工会在设立会员服务卡专项保障等方面的创新做法、成效以及工会网上工作进展情况,充分肯定了蚌埠市总工会近年来的工作成绩,高度评价市总工会在围绕经济社会发展履行工会职能,结合蚌埠老工业基地实际,结合企业和职工需求方面所进行的探索,认为很有特色,做得扎实。希望蚌埠市总工会在省总工会主抓主推的重点工作上继续努力,积极统筹协调各方力量,扎实推进后续工作,探索出新的经验。

童怀伟强调,要牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,增强做好工会工作的责任感、使命感,引导广大工会组织和会员听党话跟党走。要解放思想、创新思维,结合实际、务求实效,全面贯彻落实全国总工会、省总工会的各项部署要求,统筹抓好工会改革创新各项工作。要围绕中心、服务大局,凝聚全市广大职工思想共识,动员全市广大职工全力干事创业,贡献更大力量。要把党建带工建、队伍建设、劳动竞赛和劳模选树等常规工作做实、做到位,同时放大特色优势,再接再厉、再创佳绩,推动“十三五”期间工会工作再上新台阶。要深入抓好工会信息化建设工作,搭建平台做实数据,更好地改进服务方式、提升工作效率。要坚持循序渐进,尽力而为,量力而行,加大资金投入力度,精准帮扶困难职工,切实当好职工的“娘家人”。



马鞍山市总工会有序推进工会网上工作

今年以来,马鞍山市总工会以规范化采集和录入基础数据为抓手,以推进职工服务平台建设为核心,创新实施一系列行之有效的工作举措,扎实有序推进工会网上工作,取得了阶段性成效。

一、职工服务平台顺利建成

马鞍山市职工服务平台自去年底启动建设,经调研论证、听取意见、初期建设、调试、完善,一期已于7月初正式建成并投入使用。目前平台功能涵盖工会组建、会员管理、困难帮扶和劳模服务四大业务板块。平台设计着眼于科学便捷,实现了业务流程可视化、数据标准化和申报格式化,为今后工会业务线上开展奠定了坚实基础,并为二期开展普惠性服务预留了技术空间。

二、职工网上练兵初见成效  

依托一网、一号、一系统,组织动员全市职工网上练兵。一网,即360行,行行出状元公共服务平台,收集全市十大主导行业学习资源,整理29个行业共计400G的课程视频资源和16个行业内20000多道题的题库资源,职工可在线学习、在线考试。一号,即马鞍山行行出状元微信公众号,提供微课程类资源200多个,开设《360课堂》《360安监》《绝技绝活》《能工巧匠》《创业之星》等栏目。关注粉丝数3万以上,信息推送量2250条,实现全市职工随时随地随心学习。一系统,即马钢网上练兵系统。作为业余时间“充电”的课堂,目前马钢已有22家单位的3000多名职工报名参加了高炉炼铁工、转炉炼钢工、轧钢工等40个专业工种及质量管理、安全、节能环保等6个知识板块的“职工网上练兵”活动。采用答题闯关形式,通过答题获得相应积分,积分累积获得相应虚拟等级,集知识性、趣味性和挑战性为一体。据中国机冶建材工会相关统计数据显示,目前在全国45家参与企业中,马钢职工的总成绩排名第四,其中297名职工获得各工种前100名。

三、工会信息化建设有序推进

一是通过学习培训进一步理清工作思路。7月14日,市总工会举办职工服务平台操作实务培训班。市人大副主任、市总工会主席龚明,省总工会网络工作部部长丁胜如参加开班式并作动员讲话。全市各县、区、开发区、委、局、大企业和直管单位工会主席及相关人员近160人参加了培训。龚明要求,各级工会干部要充分认识工会信息化建设的重要意义,加快推进工会信息化建设进程。丁胜如就做好工会网上工作作了专题辅导。二是通过宣传动员进一步明确要求。市总领导带队赴基层督导数据采集工作。截至目前,全市共采集上报工会组织数1145家,工会会员信息137651条,发放会员卡10万张;印制职工服务平台管理员(用户)卡片269张,明确工作职责;修订了2017年度基层工会考核细则,增加了数据采集、平台使用、新媒体建设等方面分值。



蚌埠怀远县总工会微信公众平台服务职工“零距离”

怀远县总工会2016年12月开通微信公众平台以来,由于发布信息及时快捷,与职工自身利益和权利息息相关,受到广大微友和工会会员的一致好评。目前,拥有粉丝近4万人,该微信平台已经成为广大职工会员了解工会信息、关注职工福利待遇、咨询法律法规的重要渠道,同时,也是展现工会形象的重要窗口。

为了扩大微信公众平台的影响力和覆盖面,县总工会多措并举,努力提高公众知晓率和参与率。一是组建宣传队伍。确定专人负责稿件收集、修改编辑、后期制作、信息推送等。二是广开组稿渠道。“怀远工会”的定位为服务职工、服务企业,成为职工温暖可亲、充满爱意的职工之家。主打的是工会时讯,及时报道县总最新动态以及基层的特色活动等,让订阅用户在第一时间全面及时了解县总的最新情况。三是多途径推广公众号。如何让更多的人关注“怀远工会”,是县总工会一直努力的目标。一方面在工会宣传册、工会法律法规知识读本、卡包等印上二维码图标,在人流量大的地方张贴微信平台宣传海报,在群团服务中心制作印有二维码图标的展板,通过“扫一扫,加关注”,吸收更多的微友;另一方面通过工会工作人员充当公众号宣传员、联合影剧院开展关注公众号抢票、“十佳最美窗口、十佳服务明星”网上评选、有奖法律竞赛等方式进行公众号推广。在多途径的推广下,订阅用户数量不断攀升,真正实现了微友互动零距离。


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