中铁四局五公司女职工维权月活动重实效

今年3月以来，中铁四局五公司工会女职工委员会按照局工会女职委的统一部署要求，广泛宣传，营造氛围，扎实开展女职工维权行动月活动，进一步提高广大女职工的法制观念和自我维护意识，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实。

公司工会女职工委员会高度重视此次活动，主动向公司工会汇报，下发了维权月活动文件，并召集女职委召开会议安排部署，明确措施，责任到人，确保活动落到实处。一是广泛宣传活动内容。各单位女职委通过早点名、板报、橱窗、网站等广泛宣传《特别规定》、《安徽省实施<妇女权益保障法>办法》、《安徽省集体合同条例》等法律法规内容。部分单位针对一些热点问题召开女职工座谈会，就女职工休假方面、女职工岗位设置、女职工一些福利待遇等充分发表意见。二是全面推进女职工特殊权益专项保护协议签订。女职委积极与公司行政沟通，就女职工就业、待遇、政治、假期保护等内容起草了女职工权益保护专项协议作为公司五届二次《集体合同》附件进行签订，并有针对性做好各单位女职工权益保护专项协议落实情况工作调研。三是做好困难女职工爱心帮扶工作。加强困难、单亲女职工调研，全面掌握她们的生活状况、收入情况和家庭成员，积极上门走访慰问，耐心细致地做好思想政治工作。认真落实和执行好困难女职工帮扶制度，做好帮扶记录，解决困难女职工就医、生活、子女上学等急难问题。四是做好现场女职工劳动保护工作。各单位女职委深入工地实查，建立健全女职工及女农民工台账，认真做好现场女职工劳动保护工作调研。部分单位女职委编写了送安全到现场相关传单，有针对性地将工作安全、生活安全、女性权益等内容进行宣传,营造了浓厚的安全生产氛围，确保维权月活动取得实效。